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Emplois et stages dans les représentations

 
 

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Emplois et stages dans les représentations

Titre du poste offert

Attaché(e) à la prospection et à la promotion de l'immigration

Descriptif

La Délégation générale du Québec à Paris (DGQP) est la représentation diplomatique du Québec en France. Elle représente le Québec sur l’ensemble du territoire français et de la Principauté de Monaco. La DGQP assure la promotion des intérêts du Québec dans les domaines politique, économique, sociétal et culturel, et œuvre au renforcement de la relation directe et privilégiée établie avec la France depuis 60 ans. La mission de la Direction des services de l’immigration (DSI) au sein de la DGQP est de représenter le ministère de l‘Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) sur les territoires qui lui sont assignés, d’y mener des activités de prospection de candidats à l’immigration répondant aux besoins du Québec, d’y promouvoir le Québec comme destination d’immigration et d’accompagner dans leurs démarches les candidats à l’immigration, de même que les entreprises québécoises dans leurs démarches de recrutement. 

Contrat

Contrat à durée indéterminée (CDI).

Poste

Sous l’autorité de la directrice du Service d’immigration de la Délégation générale du Québec à Paris (DSI), la personne recherchée contribue à l’élaboration des stratégies de prospection, de promotion, d’attraction et de recrutement dans le but d’attirer et de recruter les meilleurs candidats pouvant contribuer à la vitalité du français et au développement économique du Québec.

Attributions

Par son action, la personne en poste devra :

  • identifier les profils socio-professionnels les plus porteurs pour le Québec sur les territoires couverts par le Service;
  • documenter les enjeux et opportunités liés aux secteurs d’activités prioritaires dont elle est responsable;
  • concevoir des contenus et des outils de communication adaptés pour chacun des grands secteurs d’activités prioritaires dont elle est responsable;
  • organiser des activités de promotion, d’information et de recrutement, seule ou en collaboration avec d’autres ministères et organismes du Québec, pour rejoindre les candidats ayant des profils porteurs pour combler les besoins en main d’œuvre du Québec;
  • définir les meilleures stratégies et les moyens adéquats pour rejoindre les candidats ciblés en utilisant des méthodes et des outils de recrutement innovants, en identifiant et en entretenant un réseau de partenaires et de relayeurs pouvant collaborer pour atteindre les meilleurs candidats potentiels;
  • développer et animer des séances promotionnelles d’immigration;
  • identifier et participer à des événements et des salons liés à la mobilité internationale et à des salons sectoriels;
  • proposer des projets porteurs et créer des outils pour assurer la visibilité du Québec sur les médias sociaux;
  • participer à l’organisation logistique des événements sur le territoire;
  • contribuer à la veille stratégique du service;
  • etc.

Exigences

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle ou l’équivalent dans une discipline pertinente aux attributions du poste (communication, marketing, recrutement RH, etc.).
  • Posséder au moins 3 années d’expérience professionnelle en communication, en marketing, en ressources humaines (recrutement) ou dans un domaine connexe. Une expertise en immigration sera considérée comme un atout.

Qualités recherchées

  • Faire preuve de rigueur, de créativité et avoir le sens de l’organisation.
  • Savoir travailler de manière autonome tout en ayant une bonne capacité de travailler en équipe.
  • Démontrer une grande facilité de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Faire preuve de tact et de diplomatie dans les relations avec les différents intervenants.

Capacités linguistiques

  • Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite. 

Contexte et conditions d’emploi

  • Poste en CDI
  • 35 heures par semaine
  • Allocations repas et transport selon les règles en vigueur
  • Salaire annuel brut compris entre 53 705 € à 62 191 € en fonction de l’expérience reconnue
  • Date d’entrée en fonction :  juillet-août 2022

La personne retenue pourrait occasionnellement être appelée à travailler en dehors des heures habituelles de travail en fonction des activités du service (activités liées à des missions ministérielles ou sectorielles, participation à des salons, rencontre avec des partenaires en province ou à l’étranger, etc.).

Admissibilité

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences légales lui permettant de travailler en France. Elle doit détenir une autorisation de travailler en France au moment de postuler (un document le démontrant sera demandé avec le dossier de candidature). Aucune démarche ne sera effectuée par la DGQP pour l’obtention d’une autorisation de travailler en France.

Soumettre sa candidature

Si le poste vous intéresse et que vous répondez aux exigences décrites dans l’offre d’emploi, faites parvenir votre curriculum vitæ et une lettre de motivation rédigés en français à l’adresse candidatures.dgqp@mri.gouv.qc.ca.

Veuillez inscrire l’information suivante dans l’objet de votre courriel : Attaché(e) à la prospection et à la promotion DSI-06.2022

Seuls les dossiers reçus au plus tard le 23 juin 2022 seront considérés. Les documents doivent être transmis en formats Word ou PDF.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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